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外国人採用 高まる意識

大企業ほど外国人の採用意識が強い。

-そりゃそうでしょ!今の日本の若者になにか死ぬ気でやったことのある人がどれだけいるかですよ。
これだけ与えられた環境の中で満足してる若者と恵まれないれ環境でなんとかくぐり抜けてきた人。
どちらを採用したいかを考えると自分が経営者なら絶対に後者を選択する。
だって日本の若者(大学生)は8割がつまらないから。
自分の意見も持たず、本も読まず、ビジョンもない、さらに学歴社会というのを信じきってる。

  1. 2013/05/05(日) 12:39:02|
  2. 社会
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